中國煤炭教育賦能云平臺與SIT中國達成戰略合作：攜手打造創新創業體系

2020年1月9日，中國煤炭教育賦能云平臺與SIT中國正式簽訂戰略合作協議。雙方將在“創新教育課程體系共建、專家團隊教研合作、國內及全球創新研學”等方面進行深度合作，把創新思維和基因融入教育、融入企業管理，共同致力于院校和行業人才創新創業體系的打造。

中國煤炭教育賦能云平臺，是一個基于大數據技術的“專家指導、賦能學生、服務院校、助力企業”的多方多維互動的服務平臺，幫助學生從院校人向職業人轉變，著力為煤炭行業培養高素質職業人才。

中國煤炭教育協會為了“積極響應國家就業優先戰略和就業政策，實現更高質量和更充分的就業，牢固樹立新發展理念，結合國家加強職業教育培訓的政策導向，為服務煤炭企業事業單位以及社會經濟高質量發展，對接科技發展趨勢，適應行業和社會發展需要，著力培養高素質勞動者和技術技能人才”而全新打造的這個旨在幫助在校學生全面提升職業技能的賦能云平臺，致力于促進產教融合校企“雙元”育人，為行業企業選人用人提供數據豐富的平臺渠道，為促進經濟社會發展和提高國家競爭力提供優質人才資源支撐。

SIT是一家基于系統創新思維理論(Systematic Inventive Thinking)的創新咨詢公司，1996年成立于以色列特拉維夫市，是以色列國寶級明星企業。2014年，作為“中以戰略合作”的第一個引進項目，SIT正式進駐中國。

SIT就是一套“打破思維定勢”的創新方法論。這套方法論講究的是“不做加法、不從外部要資源”，也就是說，不去試圖改變“盒子”本身，但你要從“盒子里面”的系統著手，聚焦于這個系統中到底有哪些已有的資源，是否可以充分開掘其新的價值。這就是一種不抱怨、不抗拒的沙盒創新。SIT創新思維工具，包括五種核心工具。